Choose To Be Fair por Kit West, Director de Desarrollo Empresarial
La perspectiva es complicada, ya que tiene la capacidad limitante de permitir que una situación sea juzgada y tratada por tu propio sistema de creencias. Al dar el salto fuera de tu limitada zona de confort de la perspectiva, puedes añadir un nivel completamente nuevo a tu sistema de creencias. Esto te da la capacidad de "compasión" y te abre a un mundo completamente nuevo.
Al ser compasivo, ahora puedes "ser duro, pero justo". Tu visión del mundo ya no está dominada por tus viejos paradigmas. Tus sentidos se han elevado con la compasión y puedes verte en las situaciones de otras personas. Ahora puedes trazar las líneas de lo que es "Duro" y lo que es "Justo".
La definición de "Justo" no es igual para todos, sino que es tener la capacidad de tener éxito con tu conjunto de habilidades. Se trata de que los demás a tu alrededor vean dónde puedes tener éxito y trabajen en equipo para construir un proyecto de éxito.
La definición de "Duro" es tener esa capacidad en todo el equipo para construir un marco de éxito mutuo y hacer que el equipo sea responsable de completar el proyecto de éxito.
Al centrarse en la compasión y comprender que se tienen paradigmas anticuados, combinando eso con un ambiente de equipo, la libertad de ser duro, pero justo, se manifestará. La responsabilidad, tanto propia como del equipo, impulsará el proyecto de éxito a mayores alturas, al tiempo que inculcará un sentimiento de orgullo y de trabajo bien hecho.
Inspirado en el Código del Oeste: "Sé duro, pero justo".
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